Apakah stres kerja dan burnout akibat hustle culture diakui sebagai penyakit akibat kerja (PAK)?

Ya. Menurut Permenaker No. 5 Tahun 2018, faktor psikososial (seperti beban kerja berlebih dan stres kerja) diakui sebagai bahaya lingkungan kerja yang wajib dikendalikan oleh perusahaan.

Apakah program K3 hanya wajib untuk industri dengan risiko tinggi seperti manufaktur atau konstruksi?

Tidak. Menurut undang-undang keselamatan kerja, setiap tempat kerja yang mempekerjakan karyawan wajib menerapkan prinsip-prinsip keselamatan kerja dasar. Bedanya adalah pada skala dan detail implementasi program mitigasi risikonya.

Bagaimana jika rekan kerja saya enggan menggunakan APD yang sudah disediakan?

Lakukan pendekatan persuasif dengan menjelaskan dampak buruk cedera kerja terhadap keluarga mereka di rumah. Jika pendekatan personal tidak berhasil, laporkan kondisi tidak aman tersebut kepada pengawas atau divisi safety perusahaan.

Seberapa sering inspeksi keselamatan kerja berkala sebaiknya dilakukan?

Inspeksi keselamatan kerja formal harian harus dilakukan oleh operator, sedangkan audit internal K3 yang lebih komprehensif sebaiknya dilakukan setiap 1 hingga 3 bulan sekali sesuai kebijakan keselamatan perusahaan.

Q: Apakah stres kerja dan burnout akibat hustle culture diakui sebagai penyakit akibat kerja (PAK)?

A: Ya. Menurut Permenaker No. 5 Tahun 2018, faktor psikososial (seperti beban kerja berlebih dan stres kerja) diakui sebagai bahaya lingkungan kerja yang wajib dikendalikan oleh perusahaan.

🏷️ Tag

#Overwork

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 10 Juli 2025

Startup Hustle Culture vs UU Keselamatan Kerja: Kapan

Sebagai praktisi di perusahaan training K3 yang melayani startup dan UKM, saya sering melihat para founder bangga dengan hustle culture yang melanggar aturan....

Startup Hustle Culture vs UU Keselamatan Kerja: Kapan

🔖 Daftar Bacaan