Apakah perusahaan wajib membelikan saya kursi ergonomis saat saya diwajibkan WFH?

Secara eksplisit undang-undang tidak mewajibkan pembelian inventaris spesifik untuk rumah pribadi. Namun, perusahaan wajib memastikan alat kerja yang diberikan aman. Banyak perusahaan modern yang mengalokasikan anggaran "WFH Allowance" bagi stafnya untuk membeli kursi atau meja yang layak demi menekan angka absensi sakit punggung karyawan.

Bagaimana jika kecelakaan terjadi saat saya lembur di luar jam kerja resmi?

Lembur harus dibuktikan dengan adanya Surat Perintah Lembur (SPL) tertulis atau persetujuan digital dari atasan. Tanpa adanya SPL, BPJS Ketenagakerjaan akan kesulitan memverifikasi apakah kecelakaan tersebut berhubungan dengan pekerjaan atau aktivitas pribadi.

Apakah Kecelakaan WFH Ditanggung oleh BPJS Ketenagakerjaan?

Ini adalah pertanyaan yang paling sering diajukan. Berdasarkan aturan BPJS Ketenagakerjaan (BPJSTK), kecelakaan kerja didefinisikan sebagai kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja, termasuk kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya.

Q: Apakah cedera karena tersandung kabel laptop saat WFH ditanggung oleh BPJS Ketenagakerjaan?

A: Ya, selama kecelakaan tersebut terjadi dalam jam kerja efektif dan korban sedang melaksanakan tugas resmi yang diberikan oleh perusahaan (dibuktikan dengan surat tugas atau absensi).

🏷️ Tag

#Hukum K3

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 19 Februari 2026

Kecelakaan Saat WFH: Apakah Ditanggung Perusahaan?

Penerapan K3 saat bekerja dari rumah (Work From Home/WFH) tetap diatur secara hukum berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 dan UU No. 13 Tahun 2003, di mana...

Kecelakaan Saat WFH: Apakah Ditanggung Perusahaan?

🔖 Daftar Bacaan