Kumpulan observasi, tutorial teknis, dan esai tentang bagaimana membuat pekerjaan industri lebih efisien dan manusiawi.
Inti Sari (TL;DR) - Pelanggaran Regulasi Tersembunyi: Praktik kerja lembur berlebih (overwork) tanpa batas melanggar Permenaker No. 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja (faktor ergonomi dan psikososial) serta PP No. 35 Tahun 2021 mengenai batas
[!NOTE] Inti Sari (TL;DR) — Mengelola Beban Kognitif Beban kognitif (cognitive load) adalah kapasitas mental yang terpakai untuk memproses dan menganalisis informasi baru. Jika terjadi beban kognitif berlebih (cognitive overload), Anda akan
Merasa kehabisan bensin di puncak karier? Sabbatical bukanlah tanda menyerah, melainkan sebuah reset strategis. Ini adalah panduan untuk merancangnya dengan tujuan, bukan dengan kepanikan. [!NOTE] Inti Sari (TL;DR) — Career Sabbatical Masalah Inti:
Presentasi di depan pimpinan bukanlah tentang menampilkan data, melainkan tentang mendorong keputusan. Kuasai seni komunikasi eksekutif untuk mengubah kecemasan menjadi kepercayaan diri dan ide menjadi aksi. [!NOTE] Inti Sari (TL;DR) — Presentasi di
[!NOTE] Inti Sari (TL;DR) — Daftar Industri Wajib K3 1 Tahun 1970 mewajibkan K3 di setiap tempat kerja — bukan cuma pabrik dan konstruksi. Manufaktur, pertambangan, rumah sakit, perkantoran, transportasi, hospitality, startup, sampai UMKM semua
Reaksi pertama Anda saat dikritik menentukan kecepatan pertumbuhan karier Anda. Berhenti membiarkan emosi mengambil alih. Pelajari cara mengubah umpan balik yang menyakitkan menjadi bahan bakar untuk kesuksesan. 📖 Baca juga: “Radical Candor”: Seni
Membuat keputusan karier besar sendirian adalah pertaruhan yang buruk. Pemimpin terbaik tidak berpikir dalam ruang hampa; mereka membangun dewan penasihat pribadi yang tepercaya. 💡 Alat bantu: Meeting Agenda Generator — dewan pribadi bekerja lewat
Merasa menjadi 'pemadam kebakaran' utama di tim Anda? Berhenti memberikan jawaban; mulailah mengajukan pertanyaan yang lebih baik. Ini adalah toolkit Anda untuk beralih dari pemecah masalah menjadi pembangun manusia. [!NOTE] Inti Sari (TL;DR) — “The
[!NOTE] Inti Sari (TL;DR) — Hak Tolak Kerja dan 4 Hak K3 Lainnya ya... Karyawan punya 5 hak K3 yang dijamin UU: (1) Hak tolak kerja jika kondisi membahayakan, (2) Hak dapat APD gratis dari perusahaan, (3) Hak dapat pelatihan K3, (4) Hak tahu risiko
