Klik berikutnya untuk membaca strategi dan tips pengembangan karier.
Bayangkan tim Anda sedang brainstorming untuk "meningkatkan penjualan". Ideide yang muncul mulai terdengar familiar: "Beri diskon lebih besar.
Saya tidak tahu istilah "First Principles Thinking" sampai beberapa tahun terakhir. Tapi kalau direfleksikan, saya sebenarnya sudah mempraktikkannya — tanpa sadar — saat menjalani transisi karier yang cukup ekstrem.
Ini bukan bakat bawaan, melainkan latihan. Prosesnya sesederhana cara anak kecil belajar: terus bertanya "Mengapa?" sampai tidak bisa ditanya lagi.
Langkah 1: Identifikasi & Tantang Asumsi Setiap industri dan perusahaan dibangun di atas tumpukan asumsi yang jarang dipertanyakan. Tugas pertama Anda: cari dan tantang asumsi itu.
Baca panduan mendalam dan ulasan komprehensif di situs dwik.web.id.